如何向上司提建议
5、选择恰当的时候当面汇报,甚至用幻灯片的形式。
1、承认老板自有担当,尊重老板的想法;认真检讨自己的思路,完善自己的想法
3、 一定要用书面形式,在建议里面要充分表达自己的思想,而且又要非常的简明扼要,不要花样文章,要能经得起推敲。
2、多一分踏实、多一分调查,让你每次的建议都是三思而后行的结果,并在平时就保证你的建议有较高的“成功率”
4、不能用口头形式,口头表达一定不充分,而且不能保证当时在专心听你。
如何与上司相处的建议
1、不要以为老板的权力无限,不要轻易动用老板的“权威存款”,而要尽可能为老板增加“存款”
2、 除非私下聊天,否则你一定要做到就事论事,抛开自我。
3、 透明化处理:涉及自己得失的事项有所申明,表现出光明磊落。
4、“坦白从宽,抗拒从严”,不必隐瞒也不可隐瞒实情,在责任面前不必躲避,要先站出来。
5、 在公开场合要“尊敬”加“服从”,在私下场合要“尊重”加“据理力争”。
6、 站在公司整体运作的角度思考问题,不要受到部门权力和资源的局限,这个时候你可望成为老板的参谋;更不能有本位主义思想,要清楚知道自己是整体中的一个分子。
与上司相处的六大建议
潮流君
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